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・ 求人情報 > 2007年度新入社員研修会 > 過去の新入社員研修 > 2000年度新入社員研修 ２０００年度新入社員研修 今年度は４月半ばより課題研修が始まり、 今回,新入社員研修を終えての第一の感想は、仕事の流れが理解できたということです。
・慶應MCCによる新入社員研修。組織で仕事をする意味を理解するとともに、論理的思考・コミュニケーション力・自己管理能力・等の基礎を学ぶ。 思考法・コミュニケーション >> 新入社員研修 新入社員研修 参加者の声 2009年度日程

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